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民主集中制是中国共产党所特有的一种组织原则。
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【多选题】 《中国共产党章程》明确规定,党的民主集中制要坚持( )。
①  党员个人服从党的组织
②  全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
③  下级组织服从上级组织
④  少数服从多数
【判断题】 民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
①  正确
②  错误
【判断题】 民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是国家机关和人民团体的根本组织原则
①  正确
②  错误
【单选题】 民主集中制既是(),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  党的领导原则
②  党的根本组织原则
③  党的工作路线
【单选题】 民主集中制既是党的( ),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  根本工作原则
②  根本组织原则
③  根本领导原则
④  根本管理原则
【判断题】 民主集中制是我们党和国家最根本的制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 民主集中制是集中基础上的民主和民主指导下的集中相结合。
①  正确
②  错误
【单选题】 从党的先进性来看,党是由()组成的,是用先进理论武装,起来的,是按照民主集中制原则组织起来的。
①  工人阶级中的先进分子
②  农民阶级中的先进分子
③  知识分子
【单选题】 党的组织原则是( )。
①  首长负责制
②  民主集中制
③  领导负责制
④  全民所有制
【单选题】 民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的( ),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  根本领导原则
②  根本组织原则
③  根本工作原则
④  根本管理原则
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【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【简答题】 [填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①  正确
②  错误
【判断题】 _管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误