【单选题】【消耗次数:1】
以下哪一项属于公务员的权利。( )
模范遵守宪法和法律
维护国家的安全、荣誉和利益
清正廉洁,公道正派
获得履行职责应当具有的工作条件
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【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》
【单选题】 《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
①  具有中华人民共和国国籍
②  具有良好的品行
③  具有正常履行职责的身体条件
④  大学本科以上学历
【单选题】 下列哪一项不属于公务员权益?
①  职务保障权
②  身份保障权
③  物质保障权
④  政治权益
【单选题】 根据本课程,()要求公务员牢固树立社会主义法治理念,努力提高法治素养,模范遵守宪法和法律。
①  恪尽职守
②  依法办事
③  公正廉洁
④  秉公用权
【单选题】 下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①  利益保障性
②  事后监督性
③  主观判断性
④  司法性
【单选题】 国家公务员、专业技术人员在执行国家公务、履行岗位职责时所遵守的礼仪是( )。
①  商务礼仪
②  公务礼仪
③  服务礼仪
【单选题】 公务员与国家的所有公民一样,法律面前人人平等,必须遵守国家的宪法以及各项法律。这体现了公务员职业道德的()。
①  职业层次
②  行业层次
③  职位层次
④  公民层次
【单选题】 清正廉洁是苏区精神的()。
①  基本内涵
②  重点
③  本质
④  灵魂
【单选题】 下列哪一项不属于我国公务员回避的形式?
①  强制回避
②  任职回避
③  公务回避
④  地区回避
随机题目
【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
【多选题】 下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①  有强烈的创新需求和欲望
②  意志坚定、敢于冒险
③  具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④  强调实际技术或功能等业务工作
⑤  对组织具备较强的依赖性
【单选题】 严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①  考勤制度
②  设计内容
③  挑选教材
④  考核评估
【单选题】 ( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①  技术型职业价值观
②  管理型职业价值观
③  创造型职业价值观
④  自主型职业价值观
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①  统筹性原则
②  差异性原则
③  阶段性原则
④  发展性原则
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【单选题】 以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①  制造业提供的培训比非制造业多
②  利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③  集权组织比分权组织提供的培训多
④  规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
【单选题】 组织变革的方法不包括( )。
①  以任务为中心的变革
②  以人员为中心的变革
③  以系统为中心的变革
④  以结构为中心的变革