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【单选题】【消耗次数：1】
淘宝直通车是哪种计费方式？（）
① 按展示付费（CPM）
② 按点击付费（CPC）
③ 按成交额付费（CPS）
④ 淘宝小二说了算
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  超准推荐
③  超值服务
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④  广告效果好
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④  可以将淘宝直通车提供的匹配关键词作为宝贝的关键词
⑤  使用商品详情中的属性词
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①  提升流量
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①  正确
②  错误
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【判断题】 PPP项目无论是使用者付费还是政府付费，都强调加强绩效管理，按绩效付费，确保公共产品和公共服务提供的质量和效率。
①  对
②  错
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①  会员
②  下载量
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④  使用空间
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【单选题】 （ ）是一种按效果付费的网络推广方式，由百度在国内率先推出。
①  收费登录分类目录
②  网页定位广告
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【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
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①  正确
②  错误
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【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
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⑤  了解国家劳动法规
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①  正确
②  错误
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【判断题】 企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①  正确
②  错误
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