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【单选题】【消耗次数：1】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
① 维持因素
② 激励因素
③ 个体因素
④ 内在因素
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①  正确
②  错误
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【判断题】 在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 双因素理论中的双因素是指（）
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【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
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②  错误
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