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【判断题】【消耗次数:1】
使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【单选题】
( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①
新员工导向培训
②
组织社会化
③
职业化培训
④
管理技能培训
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【简答题】
新员工导向培训的内容?
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【判断题】
组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于人类来说,适应环境包括生理适应、心理适应和( )适应
①
社会
②
自我
③
平衡
④
发展
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随机题目
【多选题】
常见的电缆敷设方式有()。
①
电缆构筑物敷设
②
保护管敷设
③
水下敷设
④
地下直埋敷设
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【多选题】
关于在电缆构筑物上敷设电缆正确的说法有()。
①
人力敷设电缆时,统一指挥,每隔1.5~3m有一人肩扛电缆,边放边拉,慢慢施放,不得放在地上摩擦拖行
②
机械施放电缆时,一般采用专用电缆敷设机并配备必要牵引工具,牵引力大小适当、控制均匀,以免损坏电缆
③
同一侧支架上的电缆排列顺序正确,控制电缆在电力电缆下面,1KV及其以下电力电缆应放在1KV以上电力电缆下面
④
敷设前采用人工或机械先开挖电缆沟槽,并在已开挖的电缆沟槽内平铺一层20cm黄砂
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【判断题】
电缆与其他电气设备相连接,需要有一个能满足一定绝缘与密封要求的连接装置叫做电缆头。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有关地方人民政府不能有效控制生产安全事故的,应当及时向上级人民政府报告。上级人民政府应当及时采取措施,统一指挥应急救援。
①
正确
②
错误
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【判断题】
规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组,实行48小时应急值班。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绿色建材评价工作强制性规定,企业必须严格执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经过处理或水质达到要求的水体可用于绿化、冲洗厕所。
①
正确
②
错误
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【单选题】
市区主要路段的工地应设置高度不小于()m的封闭围挡;一般路段的工地应设置高度不小于()m的封闭围挡;
①
1.8, 1.5
②
2.5, 1.8
③
2.5 , 2.0
④
1.5, 1.2
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【多选题】
文明施工检查评定保证项目应包括:()。
①
现场防火
②
公示标牌
③
现场办公与住宿
④
现场围挡
⑤
施工场地
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【多选题】
文明施工检查大门口处应设置公示标牌,主要内容应包括:()。
①
环境保护牌
②
文明施工牌
③
工程概况牌
④
安全生产牌
⑤
施工现场总平面图
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