向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务

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【单选题】【消耗次数：1】

① 一级医院

② 二级医院

③ 三级医院

④ 特级医院

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【判断题】按照医院规模和功能定位不同，医院分为三级，其中3级医院规模和功能最大

① 正确

② 错误

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【单选题】城市地区一级和部分二级公立医院可以根据需要，通过结构和功能改造转为（　　　）。

① A.乡镇卫生院

② B.省镇卫生院

③ C.县级卫生院

④ D.社区卫生服务中心

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【判断题】普通话测试成绩分为：一级：一级甲等，一级乙等；二级：二级甲等，二级乙等；三级：三级甲等，三级乙等。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于

① 50张

② 100张

③ 300张

④ 500张

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【单选题】三级医院临床药师不少于

① 2名

② 1名

③ 5名

④ 3名

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【单选题】二级、三级综合医院住院患者抗菌药物使用强度应控制在≤（）DDDs

① 20

② 30

③ 40

④ 50

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【单选题】医院病床编设的原则：三级医院病床数不少于多少张( )

① 200

② 300

③ 400

④ 500

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【单选题】当前我国医院护理管理体系是（）级负责制

① 二级或一级

② 三级或二级

③ 四级或三级

④ 四级负责制

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【判断题】城市三级医院主要提供急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务。

① 正确

② 错误

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【判断题】二级医院病床数应不少于100张。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 是否愿意培训？花多少钱？

③ 那些职能部门和经营单位需要培训？

④ 公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？

⑤ 怎么确定需要培训的雇员？

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【多选题】组织层面需求分析的信息来源有（）。

① 人力资源储备信息

② 分析工作中出现的问题

③ 组织氛围指数

④ 效率指数分析

⑤ 管理层的要求和指示

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【多选题】下列属于课程描述项目的是（）。

① 目标学员

② 教师角色

③ 所需资料和设备

④ 学员角色

⑤ 课程内容

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【单选题】（）是保障培训系统运行的最主要的支撑点，是开展培训工作必不可少的条件之一。

① 培训师

② 培训计划的制定

③ 培训需求分析

④ 培训组织管理

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【判断题】培训需求分析实施过程中，最为关键的是制定要完美的计划，前期准备工作是否完备并不是最主要的。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。

① 正确

② 错误

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【判断题】有效的知识管理属于培训后转化。

① 正确

② 错误

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【判断题】问卷调查法的缺点是不够具体；只能提供与问题直接相关的信息。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果培训过程中，小组活动必不可少，这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

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