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【判断题】【消耗次数:1】
创业计划一定要由专业人士来编写,但是需要创业者提供资料。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
创业计划是创业的行动导向和路线图,既为创业者行动提供指导和规划,也为创业者与外界沟通提供基本依据。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为( )。
①
被动型创业者
②
生存型创业者
③
机会型创业者
④
主动型创业者
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【判断题】
创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
不管采用哪种途径获取所需要的创业资源,创业者都应当掌握一定的创业资源获取技巧,包括( )。
①
充分重视人力资源的有效获取
②
以能用和够用为基本原则
③
重视多用途资源和杠杆资源
④
尽可能多地获取所有资源
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【多选题】
创业过程中,创业者会遇到很对创业风险,最为常见的创业风险包括( )。
①
团队风险
②
财务风险
③
创新风险
④
政策风险
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【多选题】
创业过程中,创业者会遇到很对创业风险,最为常见的创业风险包括( )。
①
团队风险
②
财务风险
③
创新风险
④
政策风险
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【判断题】
一个好的创业机会应当实现双赢,既为目标客户提供价值,又为创业者带来必要的回报。
①
正确
②
错误
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【单选题】
创业者的知识结构不包括( )。
①
专业知识
②
经营管理知识
③
社会知识
④
尚未发掘的隐性知识
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【单选题】
()是创业者意识形态的核心要素。
①
A.创业文化
②
B.创业环境
③
C.创业政策
④
D.创业人才
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【判断题】
寻找责任伙伴对一个创业者很重要
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
①
企业组织的无形部分
②
中层管理者之间的关系
③
不同管理单元的沟通
④
决策层对企业的控制力
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①
准确性
②
系统性
③
全面性
④
经济性
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【单选题】
人的本性即人的( )。
①
自然属性和心理属性
②
社会属性和心理属性
③
自认属性和社会属性
④
阶级属性和心理属性
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【单选题】
( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①
工作
②
职业
③
职位
④
岗位
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【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①
目标制定的整体性
②
目标实施的整体性
③
各个目标间不孤立
④
目标设计的针对性
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①
人力规划
②
人员规划
③
资源劳动力
④
市场劳动力
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【单选题】
( )是心理状态的主要成分。
①
情绪
②
情感
③
性情
④
情态
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【单选题】
以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
①
主观判断法和定量分析法
②
马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
③
定量分析法和人员继承法
④
人员替代法和马尔可夫转移矩阵法
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