以下表述中，不构成于小企业退出障碍的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 心理障碍

② 组织障碍

③ 制度障碍

④ 物质障碍

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相关题目

【单选题】（）这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为，如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。

① 心理发育障碍性问题行为

② 发育过程中的问题行为

③ 品德性问题行为

④ 心理性问题行为

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【判断题】酗酒也是一种心理障碍。

① 正确

② 错误

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【判断题】人格障碍与焦虑症、情感症等心理障碍是一样的。

① 正确

② 错误

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【判断题】性心理障碍的人就是道德败坏的人。

① 正确

② 错误

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【单选题】在进入障碍高，退出障碍低的状况下，行业的竞争状况属于（）。

① 利润高风险大

② 利润高风险小

③ 利润低风险

④ 利润低风险小

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【判断题】非专业人士不能给出“心理障碍”的诊断。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下（）属于轻性精神障碍。

① 神经症

② 应激相关障碍

③ 人格障碍

④ 性心理障碍

⑤ 器质性精神病

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【判断题】心理障碍会被一些人说成精神病，所以，有了心理障碍自己偷偷调适一下就可以了。

① 正确

② 错误

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【多选题】谈判中存在的障碍有哪些

① 听的障碍

② 说服的障碍

③ 不能直接交流的障碍

④ 面对面交流的障碍

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【多选题】应激性相关障碍包括（）。

① 急性应激障碍

② 创伤后应激障碍

③ 适应性障碍

④ 人格障碍

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随机题目

【判断题】维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】斯托迪尔没有把领导按（）来划分类型。

① 生理特性

② 社会背景

③ 智力和个性

④ 与工作相关的特性

⑤ 社会特性

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【单选题】临时检查卫生，学生抽查考试，都属于什么样的强化方式：（）。

① 固定比例的强化

② 可变比例的强化

③ 可变间隔的强化

④ 固定间隔的强化

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【单选题】明确目的，自觉支配行动的性格属于：()。

① 理智型

② 情绪型

③ 意志型

④ 中间型

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【单选题】目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。

① 强制

② 开诚合作

③ 妥协

④ 回避

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【单选题】工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群体

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】任务角色多而维护角色少的群体属于()。

① 人际群体

② 团队集体

③ 无序群体

④ 任务群体

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【单选题】面谈法属于组织行为学研究方法的：()。

① 观察法

② 调查法

③ 实验法

④ 测验法

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【单选题】完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，()将会达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群本

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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