【多选题】【消耗次数：1】
小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）
①
建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②
建立以业绩和效益为基础的分配制度
③
使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④
注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤
与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为
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【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
【单选题】
习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上强调，要完善人才评价体系，加快建立以（ ）为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
①
创新发展、能力、贡献
②
创新成果、能力、作用
③
创新价值、能力、贡献
④
创新价值、能力、成果
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【判断题】
《中华人民共和国统计法》指出，地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。
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《中华人民共和国统计法实施条例》指出，单位提供统计资料的，应当由填报人员及单位负责人签字并加盖公章。
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《中华人民共和国统计法》指出，中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行统计调查活动的，应当委托中华人民共和国境内具有涉外统计调查资格的机构进行。
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《中华人民共和国统计法》是在哪一年审议通过？
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《中华人民共和国统计法》指出，地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料。
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