小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度

② 建立以业绩和效益为基础的分配制度

③ 使员工觉得有良好的发展空间和成就感

④ 注重与员工的情感交流和心理沟通

⑤ 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在中央人才工作会议上，习近平总书记指出，要建立以（）为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征。

① 尊重

② 包容

③ 信任

④ 善待

查看完整题目与答案

【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（）。

① 价值观

② 主要层次

③ 个性与感知

④ 学习过程

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

查看完整题目与答案

【判断题】解决实际问题离不开专业人才，我国不需要建立专业人才培养制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上强调，要完善人才评价体系，加快建立以（）为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。

① 创新发展、能力、贡献

② 创新成果、能力、作用

③ 创新价值、能力、贡献

④ 创新价值、能力、成果

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】早教育。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】无论是生产流通，还是人们的日常生活，都少不了服务业的完善和发展。乡村的服务业还有很大的提升空间。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 65岁以上人口占总人口的比例达到14%，是进入深度老龄化社会的标线。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】当今世界的自由贸易和多边主义正遭遇逆流，但是经济（）大势不会因此而改变。

① 一体化

② 紧密合作

③ 全球化

④ 繁荣发展

查看完整题目与答案

【单选题】建立健全生态补偿机制，大力发展“美丽经济”，指的是乡村振兴战略中的（）振兴。

① 产业振兴

② 文化振兴

③ 生态振兴

④ 治理振兴

查看完整题目与答案

【单选题】当前我国收入分配中最突出的矛盾是城乡居民收入差距大。2021年，城乡居民收入差距为（）。

① 2.88：1

② 2.62：1

③ 2.56：1

④ 1.76：1

查看完整题目与答案

【单选题】城乡关系，在干部配备上要优先考虑，在要素配备上要优先满足，在资金投入上要优先保障，指的是乡村振兴的（）原则。

① 坚持城乡融合发展

② 坚持因地制宜

③ 坚持乡村全面振兴

④ 坚持农业农村优先发展

查看完整题目与答案

【单选题】农民的“三农”问题。（来源：第1讲第1部分）

① 10年

② 15年

③ 18年

④ 20年

查看完整题目与答案

【单选题】尽管传统意义上的人口红利衰减，但未来中国经济仍具有与人口相关的红利，如劳动力的地域和产业（）会产生巨大红利。

① 调整

② 转移

③ 规划

④ 布局

查看完整题目与答案

【判断题】农业农村优先发展原则是指干部配备上优先考虑，要素配置上优先满足，资金投入上优先保障，公共服务上优先安排。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案