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【单选题】【消耗次数:1】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【判断题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
查看完整题目与答案
【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
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【判断题】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
毛泽东在《反对党八股》中指出,前期新文化运动的领导人物“对于现状,对于历史,对于外国事物,……所谓坏就是绝对的坏,一切皆坏;所谓的好,就是绝对的好,一切皆好”。造成这种状况的主要原因是他们( )。
①
脱离广大人民群众
②
一定程度上受到封建思想的束缚
③
没有马克思主义的批判精神
④
没有接受俄国十月革命的经验
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【单选题】
大革命失败的主观原因是( )。
①
陈独秀右倾机会主义错误
②
中国共产党处于幼年时期,经验不足
③
难以摆脱共产国际错误的指导思想
④
反革命力量的强大
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【单选题】
中国早期共产党组织最早在( )成立的。
①
上海
②
北京
③
武汉
④
长沙
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【单选题】
新文化运动批判孔学是为了给( )的发展扫清道路。
①
封建主义
②
无政府主义
③
资本主义
④
黄老学说
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【单选题】
北伐战争对准的军阀是( )①吴佩孚 ②孙传芳 ③张作霖 ④段祺瑞
①
①②③
②
②③④
③
①③④
④
①②③④
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【单选题】
中国第一个马克思主义者是( )。
①
陈独秀
②
李大钊
③
毛泽东
④
蔡和森
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【单选题】
毛泽东发表《湖南农民运动考察报告》,热情歌颂农民运动“好得很”,其最主要的原因是( )。
①
促进了大革命运动的高涨
②
打击了几千年专制统治的基础
③
提出了“一切权力归农会”的口号
④
体现了农民觉悟的提高
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【单选题】
革命统一战线正式建立的标志是( )。
①
国民党“一大”的召开
②
国民党改组
③
三民主义发展为新三民主义
④
中共“三大”的召开
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【单选题】
新文化运动对中国革命产生的最深刻的影响是( )。
①
动摇封建思想的统治地位
②
弘扬了民主和科学,推动了自然科学发展
③
对五四运动的爆发起了宣传作用
④
后期传播社会主义思想,成为知识分子拯救国家改造社会的思想武器
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【多选题】
关于1927年大革命失败的主观原因的表述,正确的是( )。
①
中共在思想理论方面不成熟
②
中共领导人的错误思想
③
中共缺乏阶级斗争的经验
④
放弃武装力量的领导权
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