【单选题】【消耗次数：1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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相关题目
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是（）</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
随机题目
【多选题】
人为了满足自身的需要，就必然以自身的活动直接或间接地作用于外部自然界，从而实现人自身的自然与外部自然之间的（）变换，使人的生命得以维持和延续。
①
精神
②
物质
③
能量
④
信息
⑤
意识
【多选题】
习近平总书记做出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断，意义在于（）。
①
打击了资本主义国家
②
充分展示了科学社会主义的生机与活力
③
明确了新时代中国特色社会主义对世界社会主义运动的重大贡献和重要引领作用
④
彰显了科学社会主义基本原则的强大生命力
⑤
展示了科学社会主义在21世纪的光明前景
【多选题】
根据本课程，高薪养廉的前提条件有（）。
①
增加官员的数量，使人才充足
②
减少官员的数量，使人当于事
③
建立完善的官员监督体制
④
节制官员不合理的欲望，止息他的逐利之心
⑤
加强对官员的培训
【多选题】
关于文化自信心动摇的成因，下列属于外部原因的有（）。
①
西方国家对非西方文化的贬低
②
西方国家的意识形态占主流
③
宗教的复兴和原教旨主义的影响
④
西方国家掌握着话语权和议题设置权
⑤
西方经济发达