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【单选题】【消耗次数:1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【判断题】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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随机题目
【多选题】
旅游企业文化的特殊性有
①
服务性
②
民主性
③
协同性
④
国际化
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【单选题】
先秦两汉时期帝王巡游是一种什么旅游:
①
劳作性
②
休闲性
③
休闲与劳作相结合
④
无所谓
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【单选题】
文官宦游的确立其目的是:
①
促进旅游
②
消除贵族专权
③
推动读书热
④
促进文学水平提高
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【单选题】
以下不属于饭店特色服务设计的基本原则的是
①
无形化服务原则
②
人情化服务原则
③
有形化服务原则
④
市场化服务原则
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【判断题】
人在旅游行为的背后,隐含人类意志和趋向是居住和停留。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以“游”为词跟的词有中性与贬义两种,如:游览、游荡、反映了我国古代社会 崇道德 的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
旅游活动中存在于自然环境和生活中,能对旅游者产生引诱力的事物叫旅游主体 。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“游幸”、“游学”、“游宦”、“游侠”、“游方”等不同的旅游名词反映了我国古代重伦理的特征。
①
正确
②
错误
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【多选题】
西方休闲文化的特点
①
怀旧
②
主题性
③
信息化
④
猎奇
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【多选题】
西方休闲文化的类型有
①
怀旧型
②
探险型
③
文化型
④
生态型
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