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【单选题】【消耗次数:1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【判断题】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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随机题目
【单选题】
紫外线 A段具有
①
抗佝偻病作用
②
杀菌作用
③
红斑作用
④
色素沉着作用
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【多选题】
医学统计工作的步骤主要包括( )
①
设计
②
收集资料
③
整理资料
④
汇报资料
⑤
分析资料
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【判断题】
2013年4月22日至26日,中央纪委监察部领导班子成员就贯彻落实中央八项规定精神,分别约谈了53位中央和国家机关派驻纪检组组长、纪委书记。
①
对
②
错
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【判断题】
通报曝光是习近平总书记反复强调使用的“四风”问题处理方式。
①
对
②
错
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【判断题】
要建立健全责任制和军令状制度,确保科研项目取得成效。。
①
对
②
错
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【判断题】
可以把民族工作的对象简化为少数民族与民族地区。
①
对
②
错
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【判断题】
在抗日战争中,我国伤亡3000多万人。
①
对
②
错
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【判断题】
信息化活动难以留痕。
①
对
②
错
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【判断题】
如果不学好历史,就容易误入历史虚无主义,就会犯政治错误。所以,不能就历史读历史,而要上升到政治高度。
①
对
②
错
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【判断题】
2013年9月,中央纪委党风政风监督室即在刚刚开通的中央纪委监察部网站专门设立反“四风”网上举报窗口。
①
对
②
错
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