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【单选题】【消耗次数:1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【判断题】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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随机题目
【单选题】
安装室外照明灯时,对墙上灯具允许安装高度可低至( )。
①
2.5m
②
3.5m
③
4.5m
④
6.0m
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【单选题】
人站立或行走在有电流流过的地面时,两脚间所承受的电压称( )电压。
①
接触
②
跨步
③
接地
④
相同
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【单选题】
下面的光源中,( )的光效最高。
①
高压汞灯
②
高压钠灯
③
荧光灯
④
金卤灯
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【判断题】
只要适当地控制接地电阻Re的大小,就能使流过人体的电流小于安全电流,从而保证人身安全
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统电压220V是指三相四线制接线中相线对地电压。
①
正确
②
错误
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【判断题】
穿绝缘鞋,戴绝缘手套、防护帽和安全帽都是防止触电的绝缘防护措施。
①
正确
②
错误
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【判断题】
每幢建筑物至少要有两根接地引线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对称三相电路星型连接时,线电压为相电压的√3。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电源相(火)线可直接接入灯具,而开关可控制地线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
灯具开关要串接在相线上,不应装在零线上。
①
正确
②
错误
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