【单选题】【消耗次数:1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
在职培训
新招聘员工上岗前培训
对老员工的培训
轮岗培训
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相关题目
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【多选题】 员工培训有以下集中()类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
【多选题】 员工培训有以下集中( )类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【判断题】 一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余自学
⑤  技能培训
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
随机题目
【单选题】 离合器上安装扭转减振器是为了防止( )。
①  曲轴共振;
②  传动系共振;
③  离合器共振;
④  传动轴共振
【判断题】 怠速时,电器负荷增大,怠速控制阀的工作步数应增加。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 当水温传感器有故障时,会引起排放不正常。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在相同的喷射条件下,喷油器的动态喷油量大于静态喷油量。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在检查节气门位置传感器时,用手轻拍传感器,其输出信号电压应发生变化。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 二次空气喷射是将新鲜空气喷入排气管中以减少HC、CO的排放量。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 当主ECU出现故障时,发动机控制系统会自动启动备用系统,并能保证发动机正常运行性能。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 EGR(废气再循环)装置是为了减少发动机的CO的排放量。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 蓄电池电压的高低,对喷油器的无效喷油期没有影响。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在闭环控制系统中,需要对输出量进行测量,并将输出量反馈到系统输入端与输入量进行比较。( )
①  正确
②  错误