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【单选题】【消耗次数:1】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【判断题】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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随机题目
【单选题】
“down payment”的正确译文是?
①
A.首付款
②
B.尾款
③
C.延迟付款
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【单选题】
“property tax” 的正确译文是?
①
A.房产税
②
B.物业税@ @C.遗产税
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【单选题】
“hybrid funds”的正确译文是?
①
A.混合型经济
②
B.定期基金
③
C.股票基金
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【单选题】
“提前支取”的正确译文是?
①
A.mature withdraw
②
B.premature deposit
③
C.premature withdraw
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【判断题】
口译中的语调要夸张一点,以引起听众的注意。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下关于体态语的表述正确的有哪些?
①
又称身势语或形体语言
②
人们利用姿态,动作,表情等来传递信息的非言语行为
③
对于译员来说,主要看语言质量,可以不关注体态语
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【判断题】
译员不要过多使用手势,这容易分散听众注意力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
充分的译前准备可以使译员充满信心,保持良好的状态,取得良好的翻译效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
语调的选择应符合语言的内容和讲话人的情感,适应语境及现场效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了不影响译文的流畅性,无论出现什么错误,译员都不需要自我修正。
①
正确
②
错误
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