（）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 能力测试

② 工作情景模拟

③ 面试

④ 品行鉴定

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相关题目

【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

① 德才兼备

② 经验至上

③ 不拘一格，能力至上

④ 内部优先

⑤ 量才适用

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【单选题】以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式（）。

① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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【单选题】以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式（）。

① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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【简答题】 [填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。

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【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】对情景模拟的表述中，正确的是?

① 面谈模拟不属于情景模拟

② 是一种客观性的技术

③ 常用的练习有小溪练习、建筑练习

④ 管理游戏是情景模拟的一种形式

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【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】是一种广泛使用的电子商务工具。

① 电报

② 电话

③ 传真

④ 电视

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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随机题目

【多选题】行政体制改革中行政管理方式的要求包括()。

① 加大改进的力度

② 利用现代化、信息化的手段加强管理和服务

③ 对行政体制改革进一步做出全面的部署

④ 通过管理方式的改进和创新，提高政府管理的有效性

⑤ 管理的权利和责任的有机统一，管理的效率和质量的同步提升

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【多选题】必须健全体制机制,形成()农城乡关系,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。

① 促农

② 以城带乡

③ 工农互惠

④ 乡一体

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【多选题】社会矛盾的三个基本特点是()。

① 群体性

② 普遍性

③ 制度性

④ 高发性

⑤ 自主性

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【多选题】我国监督体制的组成部分包括（）。

① 行政监察体制

② 纪委监督体制

③ 群众监察体制

④ 司法监督体制

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【多选题】我国现行市场规则存在的问题有()

① 公平性不够

② 开放性不够

③ 参与度不够

④ 主体客体不够

⑤ 透明度不够

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【单选题】新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中，第（）条强调要坚持人民当家作主。

① 五

② 四

③ 六

④ 三

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【单选题】依法执政的主体是()。

① 党

② 国家

③ 政府

④ 社会

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【单选题】关于以下监督权和司法权的说法正确的是（）。

① 当前我国内地的监督权和司法权是统一的

② 我国古代的监督权和司法权是统一的

③ 当前我国香港的监督权和司法权是分设的

④ 我国古代的监督权和司法权是分设的

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【单选题】严格按照法律和规定职数配备领导干部，国务院部门的领导职数是一正()。

① 四到六副

② 三到五副

③ 两到四副

④ 一到三副

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【单选题】一直到（）监察机构都是实行垂直领导。

① 明朝

② 秦朝

③ 清朝

④ 西汉

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