【单选题】【消耗次数:1】
下列哪些属于电子认证机构的义务?( )
担保义务
完善内部管理和审计义务
保密义务和告知义务
以上都是
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相关题目
【单选题】 对于认证机构的用户而言,下列哪项不属于其应当承担的义务( )。
①  提交真实信息的义务
②  安全保管私人密码的义务
③  签订书面合同的义务
④  及时告知的义务
【单选题】 <p>合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务,此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是()</p>
①  自愿原则
②  合法原则
③  诚实信用原则
④  协商原则
【单选题】 下列哪项属于公民义务?()
①  公民向国家纳税的义务
②  子女赡养父母的义务
③  债务人履行债务的义务
④  拾取他人遗失物的人向遗失物所有权人交还该物的义务
【多选题】 下列属于公义务的是
①  纳税的义务
②  计划生育的义务
③  依法服兵役的义务
④  受教育的义务
【单选题】 我国《婚姻法》规定,子女对父母有赡养扶助的义务,这种义务属于( )。
①  绝对义务
②  相对义务
③  基本义务
④  集体义务
【判断题】 根据权利和义务对人们的效力范围,可划分为一般权利和义务与特殊权利和义务。
①  正确
②  错误
【单选题】 以民事义务发生的根据为标准,民事义务可以分为
①  财产义务与非财产义务
②  作为义务与不作为义务
③  法定义务与约定义务
④  专属义务与非专属义务
【判断题】 一切负有纳税义务的单位和个人以及负有扣缴义务的单位和个人,都是办理纳税申报的对象。(? ?)
①  正确
②  错误
【判断题】 一切负有纳税义务的单位和个人以及负有扣缴义务的单位和个人,都是办理纳税申报的对象。(? ?)
①  正确
②  错误
【多选题】 法律义务包括:
①  作为的义务
②  不作为的义务
③  拒绝的义务
④  接受国家强制措施的义务
随机题目
【单选题】 在下列因素中,不属于激励因素的是( )
①  职业安定
②  工作富有挑战性
③  工作技能的提高
④  职务晋升
【单选题】 某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司,这是一个哪个选项的实例( )
①  生产一体化
②  前向一体化
③  后向一体化
④  水平一体化
【单选题】 很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此,你的评价是:( )
①  企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道
②  企业管理的首要问题在于创新
③  以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④  小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理
【单选题】 当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①  增长型战略
②  多种经营战略
③  扭转型战略
④  防御型战略
【单选题】 下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①  功利观
②  权利观
③  公正伦理观
④  社会契约整合理论
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )
①  需要层次论
②  期望理论
③  公平理论
④  双因素理论
【单选题】 当小王在公司食堂就餐时,他注意到公告栏里有一条广告:诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①  通过信箱扩散信息
②  通过媒体传播信息
③  通过反馈收集信息
④  通过广告形式发布信息
【单选题】 关于组织文化,正确的说法是( )
①  变化较慢,一旦形成便日趋加强
②  变化较快,随时补充新的内容
③  变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
④  变化较快,特别企业管理人员变更时
【单选题】 在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。 同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件( )
①  采用有机式组织结构
②  管理者有较长的任期
③  建立一种积极的文化
④  聘请专家作有关指导