在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（）要素。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 预测需求

② 确立目标

③ 预测结果

④ 选择目标

⑤ 选择方法

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【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

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【多选题】在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

① 讨论交流

② 实践锻炼

③ 教育培训

④ 顺其自然

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。

① 正确

② 错误

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【多选题】设计职业生涯目标的原则有

① 实际性

② 清晰性

③ 挑战性

④ 专一性

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【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【单选题】外部职业生涯目标不包括（）。

① 工作职务

② 工作内容

③ 工作环境

④ 处理与他人的关系

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【单选题】内部职业生涯目标不包括（）。

① 掌握新知识

② 提高心理素质和工作能力

③ 福利待遇

④ 取得工作成果

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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【判断题】阴阳转化是阴阳消长的结果。

① 正确

② 错误

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【判断题】暑邪伤人，易致气津两伤。

① 正确

② 错误

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【多选题】哪两种情志因素最易影响心：( )

① 惊

② 喜

③ 怒

④ 悲

⑤ 恐

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【多选题】用气与津液的关系来说明临床病理变化，下列各项中，哪两项相互有关：( )

① 气能生津

② 气能行津

③ 津能载气

④ 气虚导致白汗，多尿等

⑤ 汗、吐、下太过，导致气脱

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【多选题】阴盛格阳，其病证的寒热本质是：( )

① 假热象

② 实寒证

③ 很重的虚寒证

④ 寒热错杂证

⑤ 真热假寒证

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【单选题】《内经》所说：“大怒则形气绝，而血菀于上，使人薄厥”的病机，是指：( )

① 气不摄血

② 气机逆乱

③ 血随气脱

④ 血随气逆

⑤ 血随气结

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【单选题】气机的含义为：( )

① 气的运动

② 气的运动形式

③ 气的运动变化

④ 气的升降运动

⑤ 气的出入运动

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【单选题】月经的来潮与以下哪一组脏腑、经脉关系密切：( )

① 心、肝、脾、冲脉、督脉

② 心、肺、肾、阳明脉、带脉

③ 心、肾、冲脉、任脉、督脉

④ 冲脉、任脉、带脉、心、脾

⑤ 心、肝、脾、肾、冲脉、任脉

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【判断题】积极心理学家认为通过识别、挖掘、激发和调动处于困境中的人自身的力量，并不能达到实现有效的预防心理疾病的效果，还需要心理专业人士的积极介入。

① 正确

② 错误

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【判断题】每个人的心理发展都要经历婴儿、儿童、青少年、成年、老年的顺序，不同的发展阶段都有其不同的发展任务和心理特点，因此不同个体心理发展年龄阶段是一样的。

① 正确

② 错误

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