【多选题】【消耗次数:1】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
基础工资制
单一型岗位工资制
技能工资制
衔接可变型岗位工资制
重合可变型岗位工资制
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
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④  不同岗位之间劳动差别小
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 擅自使用他人的企业名称属于正常竞争行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 13岁的小学生李某向学校附近小食品店的王大妈买了一把塑料玩具的合同有效。
①  正确
②  错误
【判断题】 股份有限公司董事会中有职工代表的,其职工代表由股东大会选举产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人独资企业聘请管理人管理企业事务,投资人对管理人的职权的限制,可以对抗善意第三人。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据公司法的规定,股份有限公司发生的下列事项中,可以收购本公司股份的有
①  减少公司注册资本
②  与持有本公司股份的其他公司合并
③  将股份奖励给本公司职工
④  股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议,要求公司收购其股份的。
【多选题】 下列关于设立股份有限公司应当具备的条件的说法正确的是
①  应当有二人以上二百人以下为发起人,其中还须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
②  以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之40%;但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。
③  有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构
④  发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过
【多选题】 下列各项中属于经济法律关系的有?
①  消费者因产品质量问题与商家发生的赔偿与被赔偿关系
②  税务局长与税务干部发生的领导与被领导关系
③  企业厂长与企业职工在生产经营管理活动中发生的经济关系
④  税务机关与纳税人之间发生的税收征纳关系
【多选题】 根据《公司登记管理条例》的规定,下列各项中,属于国家工商行政管理局直接负责登记的公司是
①  外商投资的有限责任公司
②  省级人民政府国有资产监督管理机构设立的有限责任公司
③  国务院国有资产监督管理机构单独设立的有限责任公司
④  省级人民政府国有资产监督管理机构设立的公司再投资持有50%以上股份的公司
【多选题】 公司章程是关于公司组织及其活动的基本规章。按照我国《公司法》规定,下列各项中,受公司章程约束的有
①  公司
②  公司的股东
③  公司的董事
④  公司的高级管理人员
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Taken everything into consideration, we have no doubt that you are perfect in mind and body.
①  正确
②  错误