从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

查看完整题目与答案

【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

查看完整题目与答案

【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

查看完整题目与答案

【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

查看完整题目与答案

【单选题】一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

查看完整题目与答案

【判断题】工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

查看完整题目与答案

【判断题】企业决策职能的主体一般是企业的管理者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】党的十九届四中全会提出，到新中国成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目前，内蒙古的重点口岸全部实现“一次申报、一次查验、一次放行”的查验模式，节省通关时间50%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 1964年3月，内蒙古自治区文化局组建了内蒙古乌兰牧骑代表队，于10月进京演出，乌兰牧骑由此登上国家大舞台。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】习近平总书记指出，我国的发展任重而道远，而改善民生仍然是我们国家的第一要务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】 “六个精准”中，与精准帮扶有关的有（）。

① A.项目安排精准

② B.资金使用精准

③ C.措施到户精准

④ D.因村派人精准

查看完整题目与答案

【多选题】在政府机构改革中实行“大部制”的好处包括（）。

① A.对转变政府职能形成倒逼机制

② B.降低行政成本

③ C.提高行政成本

④ D.提高效率

查看完整题目与答案

【单选题】精英群体人数虽少，但对社会的影响力却很大。以下不属于精英群体的组成部分的是（）。

① A.经济精英群体

② B.政治精英群体

③ C.销售精英群体

④ D.知识精英群体

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于精英群体的说法，错误的是（）。

① A.现代社会越来越离不开精英群体

② B.对精英群体的分类时应该依据其职级进行划分

③ C.精英群体之间如出现利益结盟，则很容易造成的腐败现象

④ D.对精英群体进行反腐问题时必须法制化反腐，而非选择性反腐

查看完整题目与答案

【单选题】行政体制改革的核心内容是（）。

① A.职能转变

② B.权限转变

③ C.机构改革

④ D.编制改革

查看完整题目与答案

【判断题】党的十九届四中全会《决定》指出，加强农业农村环境污染防治。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案