从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【单选题】一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

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【判断题】工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

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【判断题】企业决策职能的主体一般是企业的管理者。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】机油滤清器堵塞，会阻碍润滑油的流动，使发动机润滑不良、磨损加大甚至烧瓦等，通常每行驶（? ? ）公里更换一次。

① 1000

② 2000

③ 8000

④ 20000

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【单选题】汽车一级维护后，汽车各部件应无（? ? ）、异常现象。

① 声音

② 反应

③ 松动

④ 油污

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【单选题】汽车大修后，其发动机的功率不得小于原车功率的（? ? ）。

① 90%

② 80%

③ 70%

④ 60%

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【单选题】检查蓄电池电解液液面高度时，液面必须高于极板（? ? ）。

① 10～15mm

② 20～25mm

③ 25～30mm

④ 30～40mm

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【多选题】汽车在走合期内的特点（）。

① 磨损速度快

② 油耗量高，经济性差

③ 行驶故障较多

④ 润滑油不易变质

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【判断题】汽车走合期里程取决于零件表面加工精度、装配质量、润滑油品质、运行条件和驾驶技术等。

① 正确

② 错误

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【多选题】低温下使用的燃料应具有良好的（）。

① 蒸发性

② 高温性

③ 流动性

④ 低含硫量

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【多选题】汽车在走合期内的主要规定（）。

① 减轻载质量

② 限制行车速度

③ 选择优质燃料和润滑材料

④ 正确驾驶

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【多选题】传动系噪声的大小取决于（）。

① 发动机噪声

② 变速器噪声

③ 传动轴噪声

④ 驱动桥噪声

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【单选题】 ABS的作用的就是在汽车制动时将车轮的滑移率控制在( )之间。

① 10%-15%

② 15%-20%

③ 25%-30%

④ 30%-35%

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