从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

查看完整题目与答案

【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

查看完整题目与答案

【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

查看完整题目与答案

【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

查看完整题目与答案

【单选题】一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

查看完整题目与答案

【判断题】工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

查看完整题目与答案

【判断题】企业决策职能的主体一般是企业的管理者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 52、（）布置就是将下分层平巷置于上分层平巷内侧，即处于上分层采空区下方，形成正梯形的区段煤柱。各分层平巷内错半个至一个巷道宽度。

① 水平式

② 外错式

③ 内错式

查看完整题目与答案

【单选题】 40、工作面背向采区运煤上山方向推进的回来顺序，称（）。

① 后退式

② 前进式

③ 往复式

查看完整题目与答案

【单选题】 24、刨煤机适用条件（）。

① 煤层厚度在2m以下，倾角较小

② 煤层厚度在2m以下，倾角较大

③ 煤层厚度在3m以下，倾角较小

查看完整题目与答案

【单选题】 56、（）的特点是每一分层的区段平巷都是单独准备的，没有共用的区段集中平巷。

① 炮采

② 分层分采

③ 综采

查看完整题目与答案

【单选题】 26、（）以下煤层是机采的最有利条件，设备不会因自重而下滑。

① 12°

② 10°

③ 8°

查看完整题目与答案

【单选题】 44、在区内后退回采方式中，（）通风方式具有风流系统简单、漏风小等优点，但风流线路长，变化大。

① U型

② Z型

③ Y型

查看完整题目与答案

【单选题】 4、巷道的长轴线与水平面垂直，如立并、暗井等，称为直立巷道，是否正确？（）

① 不正确

② 正确

③ 水平巷道

查看完整题目与答案

【单选题】 36、为使风流能按规定路线流通，在相应地点需设置（）。

① 巷道

② 上山

③ 风门

查看完整题目与答案

【单选题】 62、（）长壁采煤法取消了采(盘)区上(下)山，分带斜巷通过联络巷直接与运输大巷相联。

① 俯斜

② 仰斜

③ 炮采

查看完整题目与答案

【单选题】 1、划分给—个矿井（或露天矿）开采的那一部分煤田，称为（）

① 井田

② 工作面

③ 采空区

④ 煤田

查看完整题目与答案