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【多选题】【消耗次数:1】
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、( )等人员。
①
企业决策层
②
被考评者
③
被考评者的同事
④
被考评者的下级
⑤
企业外部人员
参考答案:
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相关题目
【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
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【单选题】
一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①
工作成果考评
②
综合考评
③
工作行为考评
④
客观考评
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【判断题】
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①
优先效应
②
首因效应
③
后继效应
④
近期效应
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【判断题】
企业决策职能的主体一般是企业的管理者。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
生活自理障碍分为三个等级
①
正确
②
错误
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【多选题】
全世界不同国家社会保障大致可以分为哪些模式
①
社会保险型
②
福利国家型模式
③
国家保障型
④
强制储蓄型
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【单选题】
机关事业单位养老保险实行
①
社会统筹
②
个人账户
③
社会统筹加个人账户
④
现收现付制
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【判断题】
狭义的社会福利往往是针对特殊人群的福利
①
正确
②
错误
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【多选题】
投保资助型或社会保险型社会保障的典型国家是
①
德国
②
美国
③
英国
④
新加坡
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【多选题】
目前我国失业保险还存在的问题有
①
失业保险金水平低
②
失业保险对象等要靠思想
③
再就业功能发挥不足
④
失业保险基金使用范围应进一步拓宽
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【判断题】
参加失业保险,雇主或单位不需要缴费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前我国的城市最低生活保障只能满足贫困者的生存问题
①
正确
②
错误
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【判断题】
世界各国采用的不同的社会保障模式,完全是受制于经济发展水平
①
正确
②
错误
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【多选题】
在医疗保险付费方式中,属于后付制的是
①
按项目付费
②
总额预付制
③
按病种付费
④
按人头付费
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