【多选题】【消耗次数:1】
一般经济合同的共有特征( )。
合法
协商一致
合同主体地位平等
等价有偿
强制性
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同是双方当事人协商一致而订立的,未经协商一致也可以进行变更。( )
① 
② 
【判断题】 合同更新只能是当事人双方协商一致的产物。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是( )。
①  采购数量变更
②  公司名称变更
③  合同签约人员变更
④  公司法定代表人变更
【单选题】 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
①  平等自愿
②  互惠互利
③  责任明确
【判断题】 违反效力性强制性规定,合同无效;违反管理性强制性规定,合同不一定无效。
①  正确
②  错误
【多选题】 WTO的“反向协商一致”可以运用于()
①  专家组的成立
②  专家组报告的通过
③  上诉机构报告的通过
④  《关税与贸易总协定》中最惠国待遇条款的修改
【判断题】 经济合同是合同的一个分支。
①  正确
②  错误
【单选题】 世界经济组织中强调自主自愿、协商一致、灵活渐进原则的是
①  欧洲联盟
②  北美自由贸易区
③  中美洲共同市场
④  亚太经合组织
【单选题】 ()是根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》对承发包双方权利义务作出的规定,除双方协商一致对其中的某些条款作出修改、补充或取消外,都必须严格履行。
①  《建设工程施工合同协议条款》
②  《建设工程施工合同条件》
③  《建设工程造价鉴定规范》
随机题目
【判断题】 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职两年内,可以从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务工资工资主要按照公务员的资历、能力确定,也是体现按劳分配的主要内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。
①  正确
②  错误
【判断题】 无论哪种形式的交流都必须经过有关公务员机关的决定安排或者批准,个人不得私自交换公作职位。
①  正确
②  错误
【判断题】 辞退是指公务员根据本人意愿,依照法律、法规的规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员工资应当按时足额发放。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。
①  正确
②  错误
【判断题】 地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。
①  正确
②  错误
【单选题】 公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起
①  申诉
②  控告
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日