【多选题】【消耗次数:1】
劳动安全卫生的法律有( )。
宪法
安全生产法
职业病防治法
劳动法
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【多选题】 《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①  获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③  要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【多选题】 依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。
①  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
②  劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③  劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④  劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤  劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【判断题】 《职业病防治法》规定,用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。 ()
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【判断题】 《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生活中最主要的法律有《劳动法》和《婚姻法》
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
①  劳动安全培训制度
②  劳动健康卫生制度
③  劳动安全卫生制度
④  劳动安全生产制度
【多选题】 劳动安全卫生的意义在于( )。
①  防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
②  改善劳动条件,保护劳动者
③  促进劳动生产率的提高和技术的进步
④  对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
【单选题】 依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下表述不正确的是()。
①  职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行
②  职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
③  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
④  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
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①  正确
②  错误