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【多选题】【消耗次数:1】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
工作内容
③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①
正确
②
错误
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【判断题】
试用期不包含在劳动合同期限内。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
以完成一定工作为期限的劳动合同
④
书面劳动合同
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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随机题目
【单选题】
钢筋混凝土有垫层时,为了保护受力钢筋不受锈蚀,基础钢筋保护层厚度应为()
①
40
②
30
③
20
④
10
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【单选题】
外脚手架工程量按外墙外边线长度乘以外墙脚手架高度以()计算
①
平方分米
②
米
③
平方米
④
公顷
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【单选题】
某建筑物6层,外围水平面积500m2内有采光天棚(与屋面等标高)大厅60m2,外有附墙通顶垃圾道5m2,则该建筑物建筑面积为()m2。
①
3030
②
3000
③
2940
④
2730
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【单选题】
法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用是()
①
措施项目费
②
其他项目费
③
规费
④
税金
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【单选题】
工程量清单编制中,计量单位的有效位数需要保留3位的是()
①
吨
②
个
③
立方米
④
平方米
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【单选题】
通常情况下,当楼梯井宽度()时,工程量=楼梯间净宽×(平台宽+踏步宽)。
①
≤500
②
>500
③
≤300
④
>300
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【单选题】
其他项目清单中,无须由招标人根据拟建工程实际情况提出估算额度的费用项目是()。
①
暂列金额
②
材料暂估价
③
专业工程暂估价
④
计日工费用
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【单选题】
窗台板拆除的计量单位是()。
①
根
②
块
③
副
④
樘
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【单选题】
按造价形成划分的费用项目中的其他项目费不包括()。
①
暂定金额
②
计日工
③
总承包服务费
④
规费
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【单选题】
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB500854-2013)规定,以下关于基础和墙身的划分说法正确的是()。
①
砖基础和墙身使用不同材料时,两种材料的分界线位于设计室内地坪±300mm以内的,以室内地坪为分界线。
②
砖基础和墙身使用不同材料时,两种材料的分界线位于设计室内地坪±300mm以内的,以不同材料为分界线。
③
砖基础和墙身使用相同材料时,以室外地坪为界,以下为基础,以上为身。
④
砖基础和墙身使用相同材料时,以相对标高-0.300为界,以下为基础,以上为墙身
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