绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。

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① 正确

② 错误

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【单选题】关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。

① 确保雇用关系长期稳定

② 正式的规章制度和方针政策

③ 注重高效平稳的组织业绩

④ 领导被认为是“完全统治者”

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【判断题】组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向分工

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

① 绩效管理的外延比较宽泛

② 绩效管理是一个复杂的管理活动过程

③ 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

④ 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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【单选题】在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是

① 确定团队层面和个体层面的绩效指标

② 确定团队与个体绩效所占权重比例

③ 明确考评的关键因素

④ 考虑如何用具体的绩效指标进行评价

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【多选题】党支部召开党员大会，按照（）的程序，组织党员进行评议。

① 个人自评

② 党员互评

③ 小组测评

④ 民主测评

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【多选题】在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是

① 绩效管理的最终目的是薪资发放

② 绩效管理不应对员工求全责备

③ 绩效考核要做到考核主体多元化

④ 绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中

⑤ 绩效管理就是绩效考核

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【单选题】下列哪项不是复印机的正确使用方法？（）

① 请勿在复印机上放置重物

② 勿改装复印机

③ 将磁体靠近复印机

④ 复印机使用时不要断开电源

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【单选题】卡纸指示灯表示（）。

① 没电了

② 没纸了

③ 没墨了

④ 出现卡纸情况

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【单选题】下列那种不是复印机的警告指示灯？（）

① 卡纸指示灯

② 加碳粉指示灯

③ 加水指示灯

④ 加纸指示灯

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【单选题】选购存储卡需要考虑的因素是（）。

① 存储卡的容量

② 价格

③ 存储卡的外形

④ 存储卡的颜色

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【单选题】下列哪个不是白平衡中的选项？（）

① 阴影

② 雨天

③ 阴天

④ 日光

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【单选题】使用随机提供的接口电缆，将电缆头连接到相机接口，电缆插头图标朝向相机（）。

① 反面

② 侧面

③ 地面

④ 正面

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【单选题】传输照片时，需将相机保持（）状态，才可传输。

① 关闭

② 开启

③ 待机

④ 重启

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【单选题】清洁外壳，用（）轻轻擦拭。

① 粗糙的布

② 抹布

③ 软布

④ 硬纸

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【单选题】清洁照相机不可用（）烈性溶液擦拭。

① 肥皂

② 酒精

③ 洗衣粉

④ 水

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【单选题】投影机的分类按照原理分下列不是的（）。

① CRT投影机

② LCD投影机

③ DLP投影机

④ ABC投影机

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