【多选题】【消耗次数:1】
培训效果评价的内部标准是( )。
反应
知识
行为
成效
态度
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【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
【判断题】 培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训效果的评价方法有( )。
①  阅读技术手册法
②  成本—收益评价法
③  测试比较评价法
④  工作态度问卷调查法
⑤  工作绩效对照评价法
【多选题】 项目成功的评价标准是( )。
①  分为微观的和宏观的评价标准
②  满足范围、时间、成本、质量的约束条是评判项目成功的唯一标准
③  在规定的范围、时间、成本、质量约束条件下完成项目
④  使项目干系人满意
【多选题】 法治政府的评价标准是(  )。
①  价值标准
②  权力行使标准
③  行政体制构造标准
④  职权范围标准
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
①  技能成果
②  绩效成果
③  投资回报率
④  情感成果
【单选题】 评价人生价值的根本标准是( )。
①  掌握知识的多寡
②  拥有金钱的多少
③  官位权势的高低
④  对社会发展和人类进步是否有利
【单选题】 判断一个反应是否为氧化还原反应的标准是( )。
①  是否为化合反应或分解反应
②  是否为置换反应
③  是否有氧参加反应
④  同一元素的化合价在反应前后是否发生变化
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②  是否为置换反应
③  是否有氧参加反应
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随机题目
【多选题】 成本核算的基础工作包括(  )。
①  定额的制定和修订
②  材料物资的计量、收发、领退和盘点
③  原始记录
④  厂内计划价格的制定和修订
【多选题】 作业成本法中包含的最基本的三种要素是(  )。
①  资源
②  作业
③  成本对象
④  员工
【多选题】 成本动因分为(  )动因和(  )动因两类。
①  资源
②  作业
③  时间
④  费用
【多选题】 多属于半变动成本的是(  )。
①  电费、电话费等公用事业费
②  燃料费
③  维护
④  修理费
【多选题】 量本利分析的基本假设是(  )。
①  总成本可以分解成固定部分和变动部分
②  销售收入和成本在相关范围内是产量或销量的线性函数
③  销售价格、单位变动成本、固定成本是常数
④  产品结构稳定,产销平衡
【多选题】 从保本点的计算公式可以看出,降低保本点的途径主要有(  )。
①  降低固定成本总额
②  降低单位变动成本
③  提高销售单价
④  消除固定成本
【多选题】 实现目标利润的措施有(  )。
①  增产增销,实现目标利润
②  实行技术革新,降低变动成本,实现目标利润
③  降低固定成本,实现目标利润
④  调整产品结构,实现目标利润
【判断题】 财务会计中成本是用于核算,管理会计中成本是用于决策。(  )
① 
② 
【判断题】 管理会计的“成本”内涵要小于会计核算中的“成本”概念。(  )
① 
② 
【判断题】 产品成本在产品出售前与当期收入不能配比,应按“存货”报告,是“可储存的成本”。(  )
① 
②