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【多选题】【消耗次数:1】
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
参考答案:
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相关题目
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【判断题】
在法人企业,股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担有限责任
①
正确
②
错误
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【单选题】
股份有限公司设监事会,其成员人数( )。
①
不少于3人
②
不少于5人
③
3-13人
④
5-19 人
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【单选题】
有限合伙企业名称中应当标明( )字样。
①
有限
②
有限合伙
③
有限责任
④
无限责任
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【单选题】
设立股份有限公司,应当有( )个发起人。
①
2-50
②
5-50
③
2-200
④
5-200
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”He is proud to fight for justice and freedom.
①
正确
②
错误
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”I am a teacher and my sister is a doctor.
①
正确
②
错误
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【判断题】
If you put yourself in the customers shoes, you may realize why the thing isnt selling.划线部分应该翻译成“把鞋送到顾客家里”
①
正确
②
错误
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”I dont remember having seen her before.
①
正确
②
错误
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【多选题】
She collected_____________ fishes for the British Museum.
①
different types of
②
different kinds of
③
various kinds of
④
many kinds of
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【多选题】
There are many_____________ of noise control.
①
roads
②
methods
③
ways
④
hearts
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