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【多选题】【消耗次数:1】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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随机题目
【判断题】
医疗大数据主要来源于制药企业、临床数据、社保基金利用率和患者的数据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息时代的三大定律有摩尔定律、吉尔德定律、麦特卡尔夫定律。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于历史的原因,我国医院的信息化建设层次不齐、水平不一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Variety指的是实时获取需要的信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大数据作为一种数据集合,当我们使用这个概念时,实际包含了数据很小、变化很慢、构成复杂和蕴含大价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大数据的价值重在挖掘,而挖掘就是分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要有利于缓解医疗卫生事业发展不平衡、不充分的矛盾,都可以去探索、去试点。
①
正确
②
错误
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【多选题】
主导21世纪的技术有( )。
①
云计算
②
计算机
③
大数据
④
物联网
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【多选题】
智慧养老发展模式存在的问题有( )。
①
追求技术先进性,忽视技术的普适性
②
以经营技术的理念来经营或推销智慧养老
③
缺乏绩效评估
④
追求技术的普适性,忽视技术先进性
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