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【多选题】【消耗次数：1】
（ ）属于内部招聘的方法。
① 晋升
② 校园招聘
③ 平级调动
④ 网络招聘
⑤ 发布职位空缺公告
参考答案：
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相关题目
【单选题】 企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。
①  可以调动内部员工积极性
②  可避免内部出现权术斗争
③  可以更快适应企业工作
④  人才来源少，选择范围小
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【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
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【多选题】 网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息（）
①  利用招聘网站进行职位发布
②  登招聘广告
③  利用BBS发布
④  在公司主页发布招聘信息
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【单选题】 企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（ ）。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
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【单选题】 校园招聘工作流程不包括（ ）。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
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【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（ ）。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试，后面试
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【多选题】 网络招聘的优点包括（）
①  网络招聘速度快，效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
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【判断题】 外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①  正确
②  错误
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【单选题】 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
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【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是（ ）。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
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随机题目
【单选题】 关系数据库的规范化理论主要解决的问题是（ ）。
①  如何控制不同用户的数据操作权限
②  如何构造合适的应用程序界面
③  如何构造合适的数据物理结构
④  如何构造合适的数据逻辑结构
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【单选题】 查找工资在600元以上并且职称为工程师的纪录，逻辑表达式为？
①  工资>600 OR 职称=工程师
②  工资>600 AND 职称=工程师
③  工资>600 AND 职称=工程师
④  工资>600 AND 职称=工程师
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【单选题】 设有关系模式R(S，D，M，A,T)，其函数依赖集：F＝{S→D，D→M, A→T }，则关系模式最高满足（ ）。
①  1NF
②  2NF
③  3NF
④  BCNF
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【单选题】 在关系数据库中，模式对应的是？
①  视图和所有基本表
②  视图和部分基本表
③  基本表
④  索引
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【单选题】 在关系模型中，如果每个函数依赖的决定因素都包含码，那么该关系是（ ）。
①  2NF
②  1NF
③  BCNF
④  3NF
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【单选题】 使用SQL命令将学生表STUDENT中的学生年龄AGE字段的值增加1岁，应该使用的命令是？
①  UPDATE SET AGE WITH AGE＋1
②  REPLACE AGE WITH AGE＋1
③  UPDATE STUDENT SET AGE＝AGE＋1
④  UPDATE STUDENT AGE WITH AGE＋1
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【简答题】 解释如下概念：ALU，CPU，主机和字长。
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【简答题】 简述CRC码的纠错原理。
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【简答题】 某数x的真值-0.1011B，其原码表示为[填空1]
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【简答题】 中断处理过程包括关中断、保护现场、执行中断服务程序、[填空1]和开中断阶段
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