从管理目的的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 工作中心阶段

② 人员中心阶段

③ 人员工作互动阶段

④ 现场事务管理阶段

⑤ 档案业务管理阶段

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：( )

① 非独立的综合阶段

② 专业技术管理阶段

③ 专业人性化管理阶段

④ 档案业务管理阶段

查看完整题目与答案

【多选题】从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了三个阶段，即：（）。

① 非独立的综合阶段

② 专业技术管理阶段

③ 专业人性化管理阶段

④ 档案业务管理阶段

⑤ 指导协调阶段

查看完整题目与答案

【判断题】国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】企业价值观的发展经历了哪几个阶段？在每个阶段的表现怎样？

查看完整题目与答案

【判断题】西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（）？

① 准备阶段

② 开始阶段

③ 主体阶段

④ 结束阶段

⑤ 整理阶段

查看完整题目与答案

【多选题】数据库管理技术经历了（ )、( )和( )三个阶段。

① 人工管理阶段

② 文件系统阶段

③ 数据库系统阶段

④ 智能阶段

查看完整题目与答案

【多选题】从历史角度看，人类对计算机信息安全经历了那几个阶段？（）

① A.通信保密阶段

② B.计算机安全阶段

③ C.信息系统安全阶段

④ D.信息安全保障阶段

查看完整题目与答案

【多选题】冲突的发展过程包括以下哪几个阶段（）

① 失调阶段

② 认知和人格化阶段

③ 行为意向阶段

④ 行为阶段

⑤ 结果阶段

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】十一届三中全会确立了实事求是的思想路线。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中共八大作出了改革开放的重大决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 1978年12月13日，邓小平指出，处理遗留问题为了向前看。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】邓小平指出，这次会议开得很好，很成功，在党的历史上有重要意义。我们党多年以来没有开过这样的会了，这一次恢复和发扬了党的民主传统，开得生动活泼，其中会议指的是中共十二大。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 1978年12月13日，邓小平指出，研究新情况，解决新问题，“使一部分人先好起来”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】到1978年，我国131个副省级以上的重大命案得到初步清理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】必须积极从国外引进先进技术设备，是由邓小平提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】上层建筑，很多东西要改进。我们出个国，办手续，快者三个月，慢者半年。这样的上层建筑不适应，要大胆改革，是由华国锋提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】华国锋曾提出，思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中国不仅是毛泽东思想的故乡，也是夜郎自大的故乡，是邓小平提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案