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【多选题】【消耗次数:1】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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相关题目
【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
⑤
指导协调阶段
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【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
企业价值观的发展经历了哪几个阶段?在每个阶段的表现怎样?
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【判断题】
西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①
正确
②
错误
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
数据库管理技术经历了( )、( )和( )三个阶段。
①
人工管理阶段
②
文件系统阶段
③
数据库系统阶段
④
智能阶段
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【多选题】
从历史角度看,人类对计算机信息安全经历了那几个阶段?()
①
A.通信保密阶段
②
B.计算机安全阶段
③
C.信息系统安全阶段
④
D.信息安全保障阶段
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【多选题】
冲突的发展过程包括以下哪几个阶段()
①
失调阶段
②
认知和人格化阶段
③
行为意向阶段
④
行为阶段
⑤
结果阶段
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随机题目
【判断题】
在网络市场上小公司更容易克服资金、人才和地域的限制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络调研费用比传统市场调研费用高很多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞价排名是一种按网络效果付费的网络推广方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CA认证中心通过向网络市场上从事经济活动的企业、个人颁发数字证书,为交易者在虚拟的市场环境中确定身份提供帮助。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络营销仍然是一种强势营销。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络市场调研受成本限制,调查地区和样本的数量均有限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平台企业通过收取会员费的方式为有各种需要的会员提供差异化的特色服务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络营销规划成功的关键在于,企业是否真正理清了企业自身的资源优势,并将优势与网络化手段做了合理的整合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统市场调研的运作速度慢于网络市场调研。
①
正确
②
错误
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【单选题】
BtoG是指企业与()之间的交易模式。
①
企业
②
政府
③
慈善机构
④
消费者
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