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【多选题】【消耗次数:1】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
⑤
指导协调阶段
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相关题目
【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
数据库管理技术经历了( )、( )和( )三个阶段。
①
人工管理阶段
②
文件系统阶段
③
数据库系统阶段
④
智能阶段
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【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
数据管理技术的发展阶段依次为()。
①
人工管理阶段、文件系统阶段、数据库系统阶段
②
文件系统阶段、人工管理阶段、数据库系统阶段
③
单机系统阶段、文件系统阶段、数据库系统阶段
④
文件系统阶段、单机系统阶段、数据库系统阶段
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【判断题】
西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①
正确
②
错误
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【多选题】
封建官僚行政管理确立以后,大约经历了()三个发展阶段。
①
春秋
②
战国秦汉
③
魏晋南北朝隋唐5代宋元
④
明清
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【判断题】
数据管理经历了文件管理和数据库管理两个阶段。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①
19世纪初至一战前
②
一战至二战末
③
二战末至20世纪末期
④
20世纪末期至现在
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【单选题】
质量管理的发展阶段不包括( )
①
质量检查统计阶段
②
统计质量控制阶段
③
全面质量管理阶段
④
质量管理国际化阶段
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随机题目
【简答题】
球被切割后的截交线一定是 [填空] ,但其投影可能是 [填空] 、 [填空] ,也可能是 [填空]。
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【简答题】
凡确定图形中各部分几何形状大小的尺寸, 称 [填空]为尺寸。如确定图形中各个组成部分相对位置的尺寸,称为[填空]尺寸;基准是标注尺寸的[填空] 。
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【简答题】
主视图与左视图共同反映物体的 [填空]位置关系;主视图与俯视图共同反映物体的[填空]位置关系;左视图与俯视图共同反映物体的 [填空]位置关系。
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【简答题】
标注角度时,角度的数字一律写成[填空]方向,一般注写在尺寸线的[填空]处;尺寸界线应沿[填空]引出,尺寸线应画成[填空],其圆心是该角的顶点。
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【简答题】
物体上互相平行的线段,轴测投影仍互相 [填空],且同一轴向所有线段的 [填空] 相同。
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【简答题】
通常,风险因素可分为[填空]、[填空]、[填空]三种
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【简答题】
按[填空]分解是建设工程目标分解最基本的方式
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【简答题】
就词性来说,“正在”是[填空],“现在”则是[填空]。
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【简答题】
“学校管理部门同志的想法”中的定语是[填空]。
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【简答题】
汉字产生以来,在不断的演变过程中,出现过[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、以及[填空]、[填空]等字体。
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