【多选题】【消耗次数：1】
最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（ ）总和。
①
体力
②
脑力
③
心力
④
能力
⑤
动力
参考答案：
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相关题目
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】
<p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【多选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤：（ ）
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
随机题目
【单选题】
下列哪种说法正确？_______
①
信息量等于数据量与冗余量之和
②
信息量等于信息熵与数据量之差
③
信息量等于信息熵与冗余量之和
④
信息量等于数据量与冗余量之差
【单选题】
多媒体数据具有________特点。
①
数据量小和数据类型多
②
数据类型区别大和数据类型少
③
数据量大、数据类型多、数据类型区别小、输入和输出不复杂
④
数据量大、数据类型多、数据类型区别大、输入和输出复杂。
【单选题】
一个完整的多媒体计算机系统，应包含三个组成部分，它们是_____。
①
多媒体硬件平台、多媒体软件平台和多媒体创作工具
②
文字处理系统、声音处理系统和图像处理系统
③
主机、声卡和图像卡
④
微机系统、打印系统和扫描系统