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【多选题】【消耗次数:1】
电子商务对企业的经营管理的很大的影响,主要表现在:( )。
①
时空观念的转换
②
必须要提高企业的知名度,有足够的吸引力
③
企业必须要进行流程重组或再造
④
企业的历史、规模等仍然在电子商务中起决定性的作用
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业转型做电子商务必须要掌握其核心
①
正确
②
错误
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【单选题】
电子商务中企业对企业的形式可称作()。
①
BtoB
②
CtoB
③
GtoB
④
BtoG
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【单选题】
企业实施电子商务的意义有哪些( )
①
有利于快速掌握市场反馈信息,正确产品进行相应调整
②
减少了各种中间环节,交易成本显著降低
③
有利于大幅提升企业知名度及影响力,提高销售额,有利于企业扩宽发展空间
④
有利于兼并上下游企业,形成产业链延伸
⑤
以上都正确
⑥
加强了与客户的沟通与联系,提供更优质的服务
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【多选题】
电子商务对企业生产加工过程带来的影响包括
①
缩短了生产与研发的周期
②
减少销售成本
③
减少采购成本
④
减少企业库存
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【判断题】
电子商务就是企业“商务整合”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子商务就是企业“商务整合”
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业建立电子商务网站的目的是( )
①
节约企业经营成本
②
加速企业产品创新
③
提高企业的管理水平
④
创建企业的竞争优势,最终获得利润
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【单选题】
服务于银行对企业或企业对企业的电子商务活动的证书是( )。
①
SET
②
VISA
③
SSL
④
MASTER
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【判断题】
电子商务企业依然是企业,有关传统法律制度规定的准入制度等依然适用于电子商务企业。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业开展电子商务的利益体现在哪些方面()
①
降低企业的采购成本
②
降低企业的库存
③
缩短企业生产周期
④
增加对实物基础设施的依赖
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随机题目
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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【单选题】
SMART原则中的T代表( )。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
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【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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【单选题】
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。
①
小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)
②
小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)
③
小吴(是大家公认的“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)
④
小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)
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【单选题】
小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( )。
①
传达更多信息
②
展示个人能力
③
吸引听众的参与
④
突显个人兴趣
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的( )原则。
①
可衡量的
②
可达到的
③
可实现的
④
有时间规定的
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【单选题】
口头语言沟通中,小组讨论的方式的缺点是( )
①
不利于信息共享
②
不能获得充分的反馈
③
不能得到全面的反馈
④
不适用于讨论涉及个人的问题
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