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【多选题】【消耗次数:1】
领导人员作为台下的谈判人时,所做的主要工作有哪些?
①
协调
②
布阵
③
跟踪谈判进程
④
适当参与
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相关题目
【该题没有答案】
商务谈判方案是在谈判开始前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先所做的安排。谈判方案是指导谈判人员行动的纲领,在整个谈判过程中起着非常重要的作用。
①
错误
②
正确
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【单选题】
双方谈判人员适当互赠礼品的做法是( )
①
润滑策略
②
贿赂
③
求助
④
暗盘交易
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【单选题】
销售谈判技巧主要包括哪些技巧( )
①
销售谈判技巧——“听”的要诀
②
销售谈判技巧——“问”的要诀
③
销售谈判技巧——“答”的要诀
④
以上选项全部正确
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【判断题】
地方政府任免审计机关领导人员,必须告知上级审计机关
①
正确
②
错误
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【多选题】
谈判风格的类型有哪些
①
防守型
②
竞争型
③
协调型
④
合作型
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【多选题】
对谈判人员素质的培养包括哪些?
①
家庭的培养
②
社会的培养
③
企业的培养
④
自我培养
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【单选题】
必须选择全能型谈判人员的谈判类型是( )
①
集体谈判
②
双边谈判
③
多边谈判
④
个体谈判
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【单选题】
国际商务谈判中,安排谈判人员应根据( )
①
谈判的时间
②
谈判的地点
③
谈判的目标和对象
④
对方的社会制度
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【判断题】
战国时秦国曾在都城设立稷下学宫,并设有祭酒等领导人员。
①
正确
②
错误
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【多选题】
谈判中存在的障碍有哪些
①
听的障碍
②
说服的障碍
③
不能直接交流的障碍
④
面对面交流的障碍
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随机题目
【单选题】
制定行动方案应具有全面性和前瞻性,并与职业生涯目标密切配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不同的人格特点适合不同的职业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事务型的人适合从事会计、秘书、银行、计算等工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
致力于工作上的稳定与安定。大多数的人处于创造力的巅峰,身负重责大任,辈份攀升,表现胜任,指的是晋升期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
保守谨慎,注意细节,有责任感,做事按部就属于事务型的特征。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业型的人喜欢冒险竞争,喜欢领导他人,喜欢带领一帮人做成功一件事情,成为团队领袖。
①
正确
②
错误
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【单选题】
艺术型喜欢自由,富有创意,重视自我表达,喜欢借助各种符号、文字等方式表达内心的感受。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
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【单选题】
发展持续而稳定,职位变化不大,没有太大企图心,相对也不易有挫折感,指的是()。
①
昙花一现型
②
多重波段型
③
翻腾不振型
④
稳定状态型
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【单选题】
目前我国大学在校生已经充分认识到职业生涯规划的重要性。
①
正确
②
错误
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