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【多选题】【消耗次数:1】
商务谈判按谈判内容可分为。
①
国内商务谈判
②
商品贸易谈判
③
非商品贸易谈判
④
国际商务谈判
参考答案:
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相关题目
【单选题】
国际商务谈判中,安排谈判人员应根据( )
①
谈判的时间
②
谈判的地点
③
谈判的目标和对象
④
对方的社会制度
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【单选题】
书面谈判属于商务谈判中以( )来划分得谈判类型
①
按谈判地域划分
②
按谈判规模划分
③
按谈判内容透明度划分
④
谈判者接触方式划分
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【多选题】
商务谈判的要素包括。
①
谈判的主体
②
谈判的客体
③
谈判的目标
④
谈判的过程
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【多选题】
商务谈判的形式具体可以分为( )
①
口头谈判
②
面对面谈判
③
网上谈判
④
函电谈判
⑤
电话谈判
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【单选题】
商务谈判以( )为目的
①
经济利益
②
价格谈判
③
商品质量
④
互利共赢
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【单选题】
商务谈判的形式不包括( )
①
面对面谈判
②
电话谈判
③
第三方谈判
④
网上谈判
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【单选题】
目前国际商务谈判活动中,最常见的谈判形式主要有( )
①
面对面谈判
②
书面谈判
③
电话谈判
④
函电谈判
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【单选题】
商务谈判组建谈判班子的原则是?
①
形象原则
②
业务实力原则和进度原则
③
用人唯贤原则
④
进度原则、业务实力原则
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【多选题】
国际商务谈判的用语有?
①
外交用语
②
商业法律语言
③
文学用语
④
军事用语
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【多选题】
商务谈判终结的依据有。
①
谈判时间
②
所耗时间
③
交易条件
④
谈判策略
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随机题目
【多选题】
培训与开发的共同点包括( )
①
出发点都是提升企业的整体绩效
②
实施的主体都是企业
③
接受者都是企业内部的员工
④
使用的一些方法都是相同的
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【多选题】
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
①
效率
②
效果
③
投入
④
产出
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【多选题】
按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
①
公共设施
②
财政补贴
③
居民住房
④
生活补贴
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【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①
离职率高
②
员工缺乏工作主动性
③
罢工事件
④
生产达不到定额标准
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【判断题】
视听材料法是一种脱产培训的方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本反映的是流量与存量问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①
国家法律法规
②
外事纪律
③
涉外礼仪
④
国别概况
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