【判断题】【消耗次数：1】
*按照规范性调整与个别性调整的联系，可以将法律规范分为强行性规范和任意性规范。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据法律规范的内容不同，可将法律规范分为授权性规范、义务性规范和复合性规范。下列选项中属于授权性规范的是( )。
①
公务员有模范遵守宪法和法律的义务
②
消费者有了解其所购买商品的真实情况的权利
③
禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或破坏国家和集体的财产
④
著作权人行使著作权，不得违反宪法和法律，不得损害公共利益
【单选题】
根据法律规范的内容不同，可将法律规范分为授权性法规、义务性规范和复合性规范。下列法律规范中，属于授权性规范的是( )。
①
公民依法享有受教育的权利和义务
②
禁止任何组织或个人侵占国家财产
③
著作权人行使著作权不得损害公共利益
④
消费者享有自主选择商品品种或服务方式的权利
【单选题】
关于规范性法律文件，下列说法正确的是（）。
①
司法判决是规范性法律文件
②
地方性法规是规范性法律文件
③
张三与李四签订的合同书是规范性法律文件
④
对非规范性法律文件也可以进行法律清理
【多选题】
下列有关法律部门与规范性法律文件的关系表述正确的是（ ）。
①
一个规范性法律文件就是一个部门法
②
一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范
③
一个规范性法律文件按照其规范的性质，可以归属于不同的法律部门
④
《刑法》是“刑法”这一部门法的主要组成部分
随机题目
【单选题】
（ ）是指不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。
①
比例预算法
②
平均预算法
③
零基预算法
④
费用总额法
【单选题】
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析