【多选题】【消耗次数：1】
*按照法律解释的尺度不同，可以将法律解释分为：
①
字面解释
②
学理解释
③
限制解释
④
扩充解释
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
法律解释可分为正式解释和非正式解释。下列法律解释中属于非正式解释的是（）
①
中国法学会所作的解释
②
最高人民法院所作的解释
③
国务院及其所属部门所作的解释
④
全国人民代表大会常务委员会所作的解释
【单选题】
根据解释的效力，可以把刑法解释分为( )。
①
立法解释、司法解释和学理解释
②
当然解释、文理解释和论理解释
③
当然解释、扩张解释和限制解释
④
文理解释、论理解释和学理解释
【单选题】
法律解释可分为正式解释和非正式解释，非正式解释对法律适用有参考价值，但不具有法律约束力。下列属于非正式解释的是( )。
①
最高人民法院的审判解释
②
全国人大常委会的法律解释
③
国务院对有关行政法规的解释
④
中国法学会在法学研究中的解释
【多选题】
关于法律解释的一般解释方法，下列表述正确的有（）。
①
法律解释首先使用的方法是文法解释
②
“本法所指的16岁，指16周岁”，此为扩充解释
③
将需要解释的法律条文与其他法律条文联系起来，以免孤立地对其理解，此为系统解释
④
从分析法律规范的结构入手，对法律进行的解释属于逻辑解释
随机题目
【单选题】
企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（ ）。
①
③②①④
②
②③①④
③
①②③④
④
②①③④