答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
*根据法律责任的性质和实施法律制裁的主体不同,法律制裁可以分为:
①
违宪制裁
②
行政制裁
③
民事制裁
④
刑事制裁
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据法律责任的性质和实施法律制裁的主体不同,法律制裁可以分为:
①
违宪制裁
②
行政制裁
③
民事制裁
④
刑事制裁
查看完整题目与答案
【多选题】
法律制裁与法律责任的关系是:
①
法律责任是前提,法律制裁是结果体现
②
法律责任不等于法律制裁
③
有法律责任就有法律制裁
④
法律制裁是承担法律责任的一种方式
查看完整题目与答案
【判断题】
法律制裁是法律责任的存在依据。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
承担法律责任意味着接受法律制裁。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
法律制裁是法律责任实现的唯一方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
按照法律关系的产生是否使用法律制裁之不同,可以把法律关系分为( )。
①
调整性法律关系和保护性法律关系
②
隶属的法律关系和平权的法律关系
③
单项法律关系、双向法律关系和平权法律关系
④
抽象法律关系和具体法律关系
查看完整题目与答案
【多选题】
属于行政制裁的是( )。
①
拘留
②
罚款
③
吊销执照
④
行政处分
查看完整题目与答案
【判断题】
刑事制裁旨在预防犯罪,民事制裁旨在补救被害人的损失。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
对于社会民众来说,法律对其要求是不能违反法律,只要违反了法律规定,就必须承担法律责任,受到法律制裁。这句话论述了法律规范的( )。
①
指引作用
②
评价作用
③
强制作用
④
教育作用
查看完整题目与答案
【多选题】
下列行政制裁形式中,属于行政处分的有( AC )
①
记过
②
吊销许可证
③
开出公职
④
劳动教养
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
查看完整题目与答案
【单选题】
国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①
A6
②
B7
③
C8
④
D9
查看完整题目与答案
【单选题】
工资分配应当遵循()原则。
①
A宏观调控
②
B同工同酬
③
C经济效益
④
D按劳分配
查看完整题目与答案
【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业资格制度是市场经济发展的结果。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动争议仲裁收取费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于流动性强、技术含量低的岗位一般签署2年以下的短期合同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案