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【单选题】【消耗次数：1】
*宪法的修改需要由全国人民代表大会常务委员会或者1／5以上全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过。
① 1／2
② 3／4
③ 5／6
④ 2／3
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【单选题】 宪法的修改需要由全国人民代表大会常务委员会或者1／5以上全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过。
①  1／2
②  3／4
③  5／6
④  2／3
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【单选题】 宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者（ ）以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
①  二分之一
②  三分之一
③  四分之一
④  五分之一
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【单选题】 宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者多少以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
①  二分之一
②  三分之一
③  四分之一
④  五分之一
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【单选题】 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使:
①  国家立法权
②  行政立法权
③  司法权
④  审判权
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【单选题】 *全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使:
①  国家立法权
②  行政立法权
③  司法权
④  审判权
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【单选题】 全国人民代表大会任期届满的（ ），全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
①  两个月以前
②  两个月以内
③  一个月以前
④  一个月以内
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【单选题】 依据现行《宪法》规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过。
①  二分之一
②  三分之二
③  四分之三
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【单选题】 全国人民代表大会任期届满的（）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
①  1个月
②  3个月
③  2个月
④  半个月
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【单选题】 依据现行《宪法》规定，全国人民代表大会任期届满的（）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
①  一个月
②  两个月
③  三个月
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【单选题】 我国宪法的修改，须由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大（ ）
①  以全体代表的1/2以上通过
②  以全体代表的2/3以上的多数通过
③  以全体代表的3/4以上的多数通过
④  以全体代表的4/5以上的多数通过
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随机题目
【单选题】 支付（ ）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①  临时工的劳动报酬
②  加工承揽的劳动报酬
③  轮换工的劳动报酬
④  雇佣工人的收入
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【单选题】 关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( 　 )
①  省级以上工会具有机关法人资格
②  产业工会具有财团法人资格
③  职工代表大会是企业工会的权力机构
④  工会属于群众组织
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【单选题】 主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①  中华全国总工会
②  公安部
③  国务院
④  国务院劳动保障行政部门
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【单选题】 我国广义上的劳动法是指（　）
①  《中华人民共和国劳动法》
②  调整劳动关系的法律规范总和
③  调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④  调整所有劳动关系的法律规范的总和
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【单选题】 我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ 　）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5年
②  10年
③  15年
④  20年
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【单选题】 根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（　）。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
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【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（ ）
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国
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【单选题】 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是([填空])。
①  养老保险费
②  工伤保险费
③  医疗保险费
④  失业保险费
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【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（　 ）
①  劳动合同期满
②  劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动者提出解除劳动合同
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