我国宪法规定，可以依照法律规定属于集体所有的自然资源有( )

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【多选题】【消耗次数：1】

① 矿藏

② 森林和山岭

③ 草原、荒地、滩涂

④ 水流

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相关题目

【判断题】矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外

① 正确

② 错误

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【判断题】森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，一律属于国家所有。

① 正确

② 错误

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【多选题】依据宪法规定，只能属于国家所有的自然资源有（）。

① 矿藏

② 水流

③ 土地

④ 森林

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【单选题】草原属于（　　），由法律规定属于集体所有的除外。

① 国家所有

② 牧民所有

③ 集体所有

④ 农民所有

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【多选题】我国宪法规定，人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理（）

① 国家事务

② 经济事业

③ 文化事业

④ 社会事务

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【多选题】我国法律规定只能由国家所有的自然资源是

① 土地资源

② 矿产资源

③ 水资源

④ 野生动物资源

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【单选题】我国宪法规定，土地使用权可以依照法律的规定( )。

① 出租

② 买卖

③ 转让

④ 馈赠

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【单选题】我国宪法规定，土地使用权可以依照法律的规定( )。

① 出租

② 买卖

③ 转让

④ 馈赠

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【判断题】矿藏可以由集体所有

① 正确

② 错误

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【多选题】宪法规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（）的干涉。

① 行政机关

② 法律监督机关

③ 权力机关

④ 社会团体和个人

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随机题目

【判断题】为进行员工之间的比较，较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。

① 正确

② 错误

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【判断题】对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。

① 正确

② 错误

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【判断题】配对比较法的优点是，即使下级人数较多，也便于横向比较。

① 正确

② 错误

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【判断题】科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。

① 正确

② 错误

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【多选题】在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是

① 绩效管理的最终目的是薪资发放

② 绩效管理不应对员工求全责备

③ 绩效考核要做到考核主体多元化

④ 绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中

⑤ 绩效管理就是绩效考核

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【多选题】宽厚误差产生的原因可能有

① 评价标准过低

② 考评标准主观性太强

③ 指标太多、涉及面广

④ 主管为了缓和关系，给下属过高的评价

⑤ 考核指标和标准设置过细

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【单选题】下列哪项绩效目标的设计是最为合理的

① 厨房设备的破损应控制到最小

② 减少当前经营所需的费用

③ 在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件

④ 接听电话迅速，必要时要记录电话信息

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【单选题】普兰和诺顿认为：仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略，收入增长需要的是特殊的客户价值主张，它包括

① 运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程

② 总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略

③ 人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度

④ 改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【判断题】岗位分析是“知人”的过程，绩效考试是“识事”的过程。

① 正确

② 错误

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