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【单选题】【消耗次数:1】
当文件指针已经指向文件尾时,EOF()函数的返回值是?
①
Null
②
1
③
False
④
True
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
当顺利执行了文件关闭操作时,fclose函数的返回值是()。
①
1
②
0
③
-1
④
一个非0值
查看完整题目与答案
【判断题】
函数eof的功能,记录指针指向末记录时返回.T.,否则返回 .F.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
函数返回值类型是由()
①
return语句的表达式类型决定
②
则主调函数接收变量类型决定
③
调用函数时系统随机分配决定
④
定义函数时所指定的函数类型决定
查看完整题目与答案
【单选题】
当一个函数没有返回值时,该函数类型应说明为()。
①
void
②
int
③
无
④
任意
查看完整题目与答案
【单选题】
C语言中,若缺省定义函数返回值类型,则该函数默认返回值类型是()。
①
void
②
long
③
int
④
double
查看完整题目与答案
【单选题】
MsgBox 函数返回值的类型是?
①
数值或字符串
②
字符串
③
变体
④
整型数值
查看完整题目与答案
【判断题】
在PHP中,定义函数时可以没有返回值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
若定义了函数 double *function(), 则函数function的返回值为()。
①
实数型
②
实数的地址
③
指向函数的指针
④
函数的地址
查看完整题目与答案
【单选题】
若定义了函数 double *function(), 则函数function的返回值为()。
①
实数型
②
实数的地址C.指向函数的指针
③
函数的地址
查看完整题目与答案
【单选题】
若定义了函数 double *function(), 则函数function的返回值为(????)。
①
实数型
②
实数的地址C.指向函数的指针
③
函数的地址
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【单选题】
相对比较判断法包括( )
①
成对比较法
②
回忆印象评判法
③
加权综合考评法
④
目标等级考评法
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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