【单选题】【消耗次数:1】
用角度交会法测设点的平面位置所需的测设数据是( )。
一个角度和一段距离
纵横坐标差
两个角度
两段距离
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【单选题】 用角度交会法测设点的平面位置所需的测设数据是( )。
①  一个角度和一段距离
②  纵横坐标差
③  两个角度
④  两段距离
【单选题】 用角度交会法测设点的平面位置所需的数据是 ( )。
①  一个角度, 一段距离
②  纵横坐标差
③  两个角度
④  两段距离
【单选题】 用角度交会法测设点的平面位置所需的数据是( )。
①  一个角度,一段距离
②  纵、横坐标差
③  两个角度
④  两段距离
【多选题】 采用角度交会法测设点的平面位置可使用( )完成测设工作。
①  测距仪
②  全站仪
③  光学经纬仪
④  电子经纬仪
【判断题】 在不宜到达的场地适于用交会法测设点位。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 由一个水平角和一条水平距离测设一个点位的方法是( )。
①  直角坐标法
②  极坐标法
③  角度交会法
④  距离交会法
【单选题】 用钢尺丈量某段距离,往测为112.314m,返测为112.329m,则相对设差为( ?)。
①  1/3286
②  1/7288
③  1/5268
④  1/7488
【多选题】 两段锁协议是指所有事务必须分两个阶段对数据项加锁和解锁,其中“两段”的含义指的是( )。
①  在释放了一个封锁之后,事务不在申请和获得任何其他封锁
②  在第二阶段,事务可以释放任何数据项上的任何类型的锁,但不能再申请任何锁
③  在对任何数据项进行读、写操作之前,首先要申请并获得对该数据项的封锁
④  在第一阶段,事务可以申请获得任何数据项上的任何类型的锁,但不能释放任何锁
【判断题】 不完整的圆弧标注直径时,若只有一个尺寸终端,尺寸线要超过圆心一段距离
①  正确
②  错误
【判断题】 可以通过输入一个点的坐标值或测量两个旋转角度定义观察方向。
①  正确
②  错误
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【单选题】 某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:
①  在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层
②  更换一位能力更强的公司总裁
③  淘汰几种产品
④  各产品部实行自主管理
【单选题】 提出了重视管理中人的因素的是:
①  铁锹实验
②  切削金属实验
③  霍桑实验
④  搬运生铁实验
【单选题】 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:
①  非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
②  正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
③  其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
④  充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
【单选题】 根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①  稳定的领导行为
②  领导者的品质权威
③  领导者能否适应其所处的具体环境
④  是专制型领导还是民主型领导
【单选题】 “根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
①  前馈控制
②  反馈控制
③  现场控制
④  实时控制
【单选题】 德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①  可考核性
②  突破性
③  统一性
④  专业性
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
①  正确
②  错误