【判断题】【消耗次数:1】
数字证书是由支付宝签发的证书。
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【判断题】 申请支付宝数字证书,可以提高支付宝账户的安全性。
①  正确
②  错误
【判断题】 只有先绑定手机,才能继续申请支付宝数字证书。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列对数字证书说法正确的是()。
①  数据证实又称为公明证书、公钥数字证书
②  数据证书文件的拓展名是.cet
③  签发数据证书的权威机构是SA又称证书授权中心
④  数据证书主要用来证明用户与用户持有的公钥之间的关联性
【单选题】 数字证书不包含__________.
①  证书的申请日期
②  颁发证书的单位
③  证书拥有者的身份
④  证书拥有者姓名
【单选题】 数字证书中不包括()
①  公开密钥
②  数字签名
③  证书发行机构的名称
④  证书的使用次数信息
【多选题】 数字证书包含以下的内容:( )。
①  证书拥有者的姓名和公钥
②  公钥的有效期
③  颁发数字证书的单位及其数字签名
④  数字证书的序列号
【单选题】 ?哪个不是数字证书的类型?()
①  荣誉证书
②  客户证书
③  CA系统证书
④  商家证书
【单选题】 下列与数字证书无关的是
①  数字凭证
②  数字标识
③  数字符号
④  X.509
【单选题】 负责发放数字证书的机构是( )。
①  银行
②  政府监管部门
③  认证中心
④  信息产业主管部门
【单选题】 CA数字证书中不包含的信息有(?)??
①  CA的数字签名?
②  证书申请者的个人信息?
③  证书申请者的私钥?
④  证书申请者的公钥信息
随机题目
【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 ( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者
【单选题】 ( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有( )。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境
【单选题】 ( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①  单环学习
②  双环学习
③  行为修正学习
④  反思学习
【单选题】 培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①  “破冰”活动
②  学员自我介绍
③  确认培训时间
④  培训主题介绍
【单选题】 ( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①  公文处理
②  无领导小组讨论
③  情景模拟测验
④  结构化面试
【单选题】 ( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
①  单环学习
②  双环学习
③  弗鲁姆-耶顿模型
④  权变理论