【判断题】【消耗次数:1】
数字证书是由支付宝签发的证书。
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【判断题】 申请支付宝数字证书,可以提高支付宝账户的安全性。
①  正确
②  错误
【判断题】 只有先绑定手机,才能继续申请支付宝数字证书。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列对数字证书说法正确的是()。
①  数据证实又称为公明证书、公钥数字证书
②  数据证书文件的拓展名是.cet
③  签发数据证书的权威机构是SA又称证书授权中心
④  数据证书主要用来证明用户与用户持有的公钥之间的关联性
【单选题】 数字证书不包含__________.
①  证书的申请日期
②  颁发证书的单位
③  证书拥有者的身份
④  证书拥有者姓名
【单选题】 数字证书中不包括()
①  公开密钥
②  数字签名
③  证书发行机构的名称
④  证书的使用次数信息
【多选题】 数字证书包含以下的内容:( )。
①  证书拥有者的姓名和公钥
②  公钥的有效期
③  颁发数字证书的单位及其数字签名
④  数字证书的序列号
【单选题】 ?哪个不是数字证书的类型?()
①  荣誉证书
②  客户证书
③  CA系统证书
④  商家证书
【单选题】 下列与数字证书无关的是
①  数字凭证
②  数字标识
③  数字符号
④  X.509
【单选题】 负责发放数字证书的机构是( )。
①  银行
②  政府监管部门
③  认证中心
④  信息产业主管部门
【单选题】 CA数字证书中不包含的信息有(?)??
①  CA的数字签名?
②  证书申请者的个人信息?
③  证书申请者的私钥?
④  证书申请者的公钥信息
随机题目
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①  驳回申诉
②  延期审理
③  按撤诉处理
④  作缺席裁决
【单选题】 裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①  劳动争议仲裁委员会
②  仲裁庭
③  办事机构
④  仲裁员
【单选题】 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①  用人单位和劳动者
②  用人单位和本单位的劳动者
③  两个独立的劳动者
④  两个独立的用人单位
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①  2006年12月30日,2007年4月30日
②  2007年12月29日,2008年5月1日
③  2007年5月1日,2008年12月29日
④  2006年12月29日,2007年5月1日
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①  2006年12月30日
②  2007年4月30日
③  2007年12月29日
④  2006年12月29日
【单选题】 我国劳动争议仲裁的性质是( )
①  行政性
②  司法性
③  民间性
④  兼有行政性和准司法性的执法行为
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()实施的。
①  2008年5月1日
②  2006年12月30日
③  2007年4月30日
④  2007年12月29日
【单选题】 下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( )
①  劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
②  劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
③  劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
④  以上都不对
【单选题】 在我国,由于( )导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
①  劳动者的社会地位较低
②  劳动力供大于求
③  劳动者的政治地位较低
④  劳动者的法律地位较低落
【单选题】 1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展