企业为本单位职工支付的待业保险费，应计入（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 管理费用

② 职工福利费

③ 营业费用

④ 其他业务支出

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【单选题】以下不属于其他职工福利费的是（　　）。

① 丧葬补助费

② 抚恤费

③ 安家费

④ 差旅费

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【判断题】企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于职工福利费范围的项目有（　　）。

① 内设职工浴室的设施维修费

② 探亲假路费

③ 企业向职工发放的职工防暑降温费

④ 劳动保护费

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【单选题】保险费等相关费用，应计入的项目是（）。

① 管理费用

② 其他业务成本

③ 营业外支出

④ 接受资产的价值

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【单选题】保险费等相关费用，应计入的项目是（）。

① 管理费用　

② 其他业务成本

③ 营业外支出　

④ 接受资产的价值

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【单选题】企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额（　　）的部分，准予扣除。

① 10%

② 14%

③ 16%

④ 20%

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【多选题】企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（　　）。

① 为生产车间雇佣季节工

② 为招收技术人家雇佣实习生

③ 为装卸货物雇佣临时工

④ 为职工浴室返聘退休门卫

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【单选题】职工福利费按工资总额提取的比例是：

① 10%

② 14%

③ 20%

④ 17%

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【判断题】某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除

① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）期间费用包括营业费用、制造费用和管理费用。（　）

① 对

② 错

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【判断题】《新专利法详解》中认为，专利是由政府机关或者代表若干国家区域性组织根据申请而颁发的文件。

① 对

② 错

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【单选题】 1999年，宝洁启动了一个新的研发战略——从R&D转向C&D，重点是建立起将（）更有效地联系在一起的公司文化。

① 知识与人

② 技术与人

③ 知识与技术

④ 知识与管理

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【判断题】知识资本就是使一个系统的输入能够产生变化或者是产生增值的一种东西。

① 对

② 错

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【多选题】根据本课程，英特尔的知识资本管理模型包括（）几个模块。

① 知识创造

② 知识获取和结构化

③ 知识分发

④ 知识应用

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【多选题】本课程建议，在进行知识产权管理工作时，倡导人文主义并做到（）。

① 尊重人的首创精神

② 尊重人的心理需求

③ 尊重人的智力劳动

④ 尊重人的生理需求

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【判断题】 20世纪70年代初，IBM的研究机构开始与纽约哥伦比亚大学紧密合作，甚至IBM研究机构的人也参与到大学的教学中去。这不仅推动了计算机学科的发展，也是IBM研发从封闭走向开放的最初尝试。

① 对

② 错

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【多选题】根据本课程，专利工作讲求（）。

① 高水平创造

② 高质量申请

③ 高效率审查

④ 高规格授予

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【判断题】科技成果水平并不是企业的核心竞争力，只是企业竞争力。

① 对

② 错

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【多选题】本课程提到，对知识产权的行政保护具有（）的特点。

① 效率高

② 主动出击

③ 方便快捷

④ 成本低

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【判断题】自主知识产权中的“自主”是指部分排挤别人。

① 对

② 错

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